Princípios de Estratégia Organizacional

Descrição

O ser humano é complexo. Não há princípios simples e universais que expliquem o
seu comportamento. Porém, é possível dar explicações razoavelmente precisas sobre o
comportamento humano ou fazer previsões válidas. Os conceitos utilizados deverão refletir
as condições situacionais ou contingenciais do meio envolvente. Por esta razão se pode
afirmar que existem poucas verdades que sejam absolutas em estratégia organizacional,
apesar de não existir consenso sobre o que é a estratégia. A formulação das questões certas
para as quais se procurarão respostas parece ser o nó górdio da estratégia organizacional.
A estratégia aplica-se a qualquer conjunto organizado de pessoas, independentemente da
tipologia adotada. Logo, é fundamental pensar de forma holística, informada e eticamente
correta, evitando-se a miopia que resulta de se olhar para as coisas sem as ver!
Os tópicos abordados levam o leitor a questionar-se em como obter a melhor solução
em determinado momento. A estratégia é um processo que exige um forte envolvimento
de toda a organização, é dinâmico e contingencial e nunca pode ser dado por terminado.
Um livro desta natureza é apenas um minúsculo contributo para perturbar a certeza que
alguns modelos pretendem transmitir a gestores menos avisados, procurando absorver os
ensinamentos de Séneca (4 a.C. – 65 d.C.), para o qual nenhum vento sopra a favor de
quem não sabe para onde ir. Não será, com certeza, o caso do leitor!

Informação adicional

Características

Autor: Europress
ISBN: 978-972-559-331-8
N.º de páginas: 108 páginas
Acabamento: Capa mole com badanas
Edição / Reimpressão: JAN2013